人力资源中心

                          1、负责公司人力资源体系建设升级。

                          2、负责公司人才发展与学习培养。

                          3、负责公司薪酬与绩效激励管理建设。

                          4、负责公司企业文化建设及内部氛围提升。

                          5、赋能公司组织管理与业务目标达成。

                          6、协同公司内部人员管理及人效提升